为切实提高医院中层干部履职能力，助力医院创新改革和高质量发展建设，9月13日至9月14日，仪陇县总医院2024年中层干部培训在肿瘤防治中心一楼会议室举行，各乡镇（中心）分院院长，总医院各院区中层干部，领导班子等300余人出席。

为期2天的培训分为两个阶段进行，第一阶段总医院相关领导分别做专题讲座。内容包括《扎实推进深化医药卫生体制改革 奋力谱写卫生健康事业发展新篇章》《总医院模式下的紧密型医共体绩效考核》《助推县域紧密型医共体建设之“千县工程”二十大中心建设与分级诊疗制度落实》《县乡一体化管理模式的思考》。

为更好地提高对DIP支付政策的认识与理解，持续优化DIP政策下医院精细化运营管理，培训的第二阶段特邀西安交通大学医学院第一附属医院医疗信息管理办公室主任左煌教授来院授课。

培训会上，左煌教授分别以现代医院运营与管理思维模式、DRG 与DIP医保改革下要求建立怎么样的现代医院管理体系、精细化管理如何提升医院内涵建设、医院医疗信息管理要求出现哪些变化为主题，结合多年的实践经验，从DIP付费模式下医院绩效管理、专科经营、学科建设、医院运营管理团队建设、医院精细化运营管理的探索等方面，详细阐释了医院运行和精细化管理的具体内涵和实施路径。

最后，党委副书记、院长彭建进行总结，并对全体参训干部提出了殷切期望。他提出，大家要在繁忙的业务工作之余，加强学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极寻求更多学习与开拓事业的机会。虽常忙于具体事务，但亦需抬头观路，拓宽视野，勤于思考，提升整体格局，不断增强履职能力，切实把培训学习成果转化为推进医院各项工作的务实举措，在新征程上不断开创医院发展新局面，为人民群众提供更高质量的健康服务，为健康中国战略贡献力量！