为全面客观总结2018年工作，谋划2019年工作，在总结成绩的同时，发现问题，促进工作改进。2019年1月17日、22日下午，医院分别在新政、金城院区召开了2018年度中层干部述职述廉大会。

本次述职述廉采取书面述职方式，46位中层干部从德、能、勤、绩、廉等方面，通过讲事实、列数字等形式，全面详实地阐述了过去一年工作完成情况、心得体会及来年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。

会议主持人杨林同志对会议进行了简要总结，提出这次会议是一次相互学习交流的过程。2019年全体中层干部要理清工作思路，强化医院综合实力，全面提升医院学科建设和人才培养能力，让医务人员业务技术有质的飞跃，形成合理的人才梯队。

党总支部书记、院长彭建同志作总结发言，表示此次述职述廉大会，全体中层干部准备充分，各科工作总结恰如其分，数据分析切合实际，提出的问题客观公正，整改措施全面有力，工作计划全面完整。通过本次述职述廉会议，整体推动了干部队伍素质的提升，促进了科室之间的学习交流。

最后，他表明各位中层干部提出的问题，医院会根据实际情况，进行调研，逐一解决。同时，希望各位中层干部团给一致向前看，发挥中医院的优良传统，攻坚克难，再接再励，为实现医院跨越式发展而共同努力。